栏目导航
 
新闻动态
信息公告

03 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2009 > 03 >

沟通满意度与员工绩效：研究路径及重要发现

【作者】 陈志红 [1] ; 陈志斌 [2]

【关键词】 沟通满意 员工绩效 关系

【摘要】鉴于沟通满意在员工态度与行为方面的重要性，该领域的研究愈发受到学术界与企业界的关注。本文通过文献回顾发现，当前的研究主要是关于沟通满意的产出变量、沟通与工作满意的关系，缺乏对沟通满意与员工绩效之间关系的专门阐述。本文在这方面做了较为扎实的研究，形成了较为重要的结论。

上一篇：江苏高新技术企业技术创新模式选择的博弈分析
下一篇：我国行业协会的营利倾向与治理困境

Copyright © 2008 南京脑科医院 版权所有 苏ICP备09092365号-3
地址：南京市广州路264号(210029)