01 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2009 > 01 >

中国人力资源管理三十年的转变历程与展望

【作者】 赵曙明

【关键词】 人事管理 人力资源管理 转

摘要】本文回顾了改革开放以来中国人力资源管理从计划经济体制下的劳动人事管理向现代市场经济条件下的人力资源管理的转变历程,重点探讨了三个不同历史时期人力资源管理的理论发展及实践运用的特点和难点,并从国际化、企业文化、组织创新的视角探讨了中国经济转型过程中人力资源管理研究与实践面临的挑战,进而展望了中国人力资源管理的未来发展趋势。

上一篇:论长三角港口群、区域与交通发展的一体互动
下一篇:中国“三大模式”的创新与未来

Copyright © 2008 南京脑科医院 版权所有 苏ICP备09092365号-3
地址:南京市广州路264号(210029)